2009/08/05 23:00
根据现阶段公司的发展，我已任命为人力资源管理组长，在此，我对自己的职位进行一下规划，主要包括公司员工心理的以及工作管理、公司员工内部人际关系的管理，具体如下：
1、每天定期对团队中的每个成员进行心理访问，包括情绪上的、工作上的，做出来一个总结整理起来，小问题当天提出，当天解决，大问题留在周末或在其他较充裕的时间进行商讨解决；
2、积极主动的发现各成员工作的优势所在以及公司发展的整体状态，积极采纳并总结出团队成员提出宝贵的意见或者是建议（包括生活和工作），在最短的时间，全体员工进行商讨；
3、合理的调用团队中的人力，实现公司员工工作价值的最大化；
4、可以安排合理的时间、合理的地点在公司内部举行娱乐性的节目，用以调节紧张的工作状态，最大化的发掘公司员工的业余爱好，实现工作娱乐两不误；
5、病假事假需提前向公司打招呼，公司立刻作出合理的决定进行处理。
以上几点是我对自己工作的的规划，安排若有不妥或者是我在实际工作中和现在工作规划有所出入，望各位员工主动地提出宝贵的意见或是建议，我会尽最大努力积极主动调整，最后希望各位员工工作愉快。
1、每天定期对团队中的每个成员进行心理访问，包括情绪上的、工作上的，做出来一个总结整理起来，小问题当天提出，当天解决，大问题留在周末或在其他较充裕的时间进行商讨解决；
2、积极主动的发现各成员工作的优势所在以及公司发展的整体状态，积极采纳并总结出团队成员提出宝贵的意见或者是建议（包括生活和工作），在最短的时间，全体员工进行商讨；
3、合理的调用团队中的人力，实现公司员工工作价值的最大化；
4、可以安排合理的时间、合理的地点在公司内部举行娱乐性的节目，用以调节紧张的工作状态，最大化的发掘公司员工的业余爱好，实现工作娱乐两不误；
5、病假事假需提前向公司打招呼，公司立刻作出合理的决定进行处理。
以上几点是我对自己工作的的规划，安排若有不妥或者是我在实际工作中和现在工作规划有所出入，望各位员工主动地提出宝贵的意见或是建议，我会尽最大努力积极主动调整，最后希望各位员工工作愉快。
后勤部岗位职责(组长：老欧)：
为了维护公司的形象，为了团队的持续战斗，现后勤部需提供给团队一个最基本的服务，好的服务，为团队的建设贡献本部的力量。现后勤部拟制定如下工作职责：
1.卫生：保证每天的环境卫生：工作区，厨房区，休息区，并保持地面的干净整洁，确保大家在一个好的干净整洁有序的环境下工作，休息，为大家的身心健康创造基本条件。包括：工作区，厨房，房间，卫生间...卫生。
2.伙食：保证每天的饭菜数量，干净卫生，营养搭配，确保能够解决最基本的吃饭问题。材米油盐供应紧张时及时汇报，以身作责及时解决。
3.物品摆设：保持物品的摆设整齐，为大家创造一个井井有条的视觉享受。包括：厨房柜台，餐桌，个人的电脑桌...
本部尽责做好一切后勤工作，本人身为组长，以身作责，起带头作用带领督促大家一起为创造良好的工作环境，饮食卫生而努力。同时，本部积极配合其他各部，达到使团队协调发展的目的。
为了维护公司的形象，为了团队的持续战斗，现后勤部需提供给团队一个最基本的服务，好的服务，为团队的建设贡献本部的力量。现后勤部拟制定如下工作职责：
1.卫生：保证每天的环境卫生：工作区，厨房区，休息区，并保持地面的干净整洁，确保大家在一个好的干净整洁有序的环境下工作，休息，为大家的身心健康创造基本条件。包括：工作区，厨房，房间，卫生间...卫生。
2.伙食：保证每天的饭菜数量，干净卫生，营养搭配，确保能够解决最基本的吃饭问题。材米油盐供应紧张时及时汇报，以身作责及时解决。
3.物品摆设：保持物品的摆设整齐，为大家创造一个井井有条的视觉享受。包括：厨房柜台，餐桌，个人的电脑桌...
本部尽责做好一切后勤工作，本人身为组长，以身作责，起带头作用带领督促大家一起为创造良好的工作环境，饮食卫生而努力。同时，本部积极配合其他各部，达到使团队协调发展的目的。
